Coaching ReciproK : coaching individuel en entreprise, à Toulousel 
Outre le coaching d’équipe, Coaching ReciproK vous invite à découvrir une autre façon d’envisager le coaching en entreprise : l’accompagnement personnalisé. Si le changement dans le milieu professionnel est permanent, il s’effectue aussi à une échelle individuelle et humaine. Il est alors nécessaire de prendre un temps de recul. En premier pour définir vers où on veut aller. Puis identifier ses ressources pour les activer en conscience et les freins pour les dépasser. On peut alors explorer de nouveaux chemins. En mobilisant de nouvelles énergies et ressources, vous êtes alors en capacité d’agir plutôt que de réagir… Que vous soyez un cadre dirigeant, un manager intermédiaire ou de proximité, un expert de votre métier, cette formule est parfaitement adaptée !
Trouvez votre propre voie
Réappropriez-vous votre puissance créatrice et transformez vos limites en atouts ! Parce que chaque individu est unique, l’accompagnement en coaching se doit de l’être aussi. Mêlant des méthodes de développement personnel, de PNL, ou encore de Modèle du changement d’Hudson, le coaching vous permettra de changer de regard sur vous, sur les autres et sur la vie professionnelle en général.
Au service de votre bien-être et de celui de votre entreprise, votre coach vous guidera vers des solutions innovantes et performantes.
Un travail que nous ferons ensemble
Le changement est un processus qui nécessite un engagement soutenu. Chez Coaching ReciproK, nous questionnons ensemble les aspects de votre personnalité, vos croyances, vos valeurs, vos peurs… Et ceci, en toute bienveillance et confiance. Chez Coaching ReciproK, nous mettons en place une approche multidisciplinaire, tour à tour pragmatique et créative. Notre but est de créer les conditions d’écoute et d’accueil optimales, propices au questionnement et parfois à l’introspection. Envisager de nouvelles voies d’action, et dépasser les défis devient alors possible.
La première séance de coaching aura pour objectif d’appréhender vos besoins et vos objectifs en étroite relation avec ceux de l’organisation. L’idée générale est ici de poser le cadre de notre future collaboration. Pour prendre rendez-vous, rien de plus simple : remplissez le formulaire de contact en ligne, disponible sur le site internet.
Les atouts d’un coaching individuel
Le rôle d’un coach est d’accompagner tout un chacun à définir ses objectifs pour mieux les atteindre. Un coaching pragmatique et créatif aide les personnes à réinvestir leurs apprentissages en toute autonomie, pour un changement pérenne dans le temps. aide les personnes à travailler sur elles-mêmes afin de creuser leur intérieur pour (re)trouver le potentiel caché et souvent négligé. La liste ci-dessous est juste un exempleun non exhaustif des objectifs les plus courants rencontrés lors des séances de coaching ReciproK. Chaque personne est unique, ses besoins aussi. Si vous avez un objectif bien défini, parlons-enlors de la première séance. De mon côté, je peux vous aider à :
- développer votre leadership
- vous préparer à prendre un nouveau poste et/ou plus de responsabilités
- apprendre à gérer votre temps et vos priorités
- gagner en efficacité dans votre communication
- développer l’autonomie et la motivation de votre équipe
- construire votre identité professionnelle
- et plus encore…
Toujours à vos côtés et à votre écoute, votre coach vous aidera à (re)devenir le ou la pilote de vos succès et décisions.