Coaching en entreprise à Toulouse

Coaching ReciproK : coaching en entreprise à Toulouse

En créant sa société Coaching ReciproK en mars 2022, votre professionnelle Élisabeth CHEMIN a eu à cœur d’offrir un accompagnement sur-mesure et pluridisciplinaire aux entreprises. Ses prestations de coaching en entreprise incluent le coaching d’équipes ainsi que le coaching individuel. Une communication fluide et efficace avec vos équipes, des outils précieux pour atteindre des objectifs difficiles, un regain de confiance et d’estime de soi, une gestion du stress, une nouvelle appréhension des pensées limitantes : tels seront les objectifs de cette prise en charge unique.

Coaching en entreprise : une approche unique

Les coachings de Coaching ReciproK sont avant tout des espaces de travail privilégiés qui permettent de bénéficier d’un retour et d’un regard extérieurs à sa situation. C’est un travail qui se fait en toute confidentialité, écoute active et tranquillité. C’est aussi un accompagnement qui se fonde sur différentes valeurs :

  • Rigueur/efficacité pour obtenir de vrais résultats au plus vite,
  • Douceur/bienveillance pour créer une relation de confiance,
  • Créativité/peps pour travailler de manière adaptée,
  • Curiosité/Capacité à apprendre pour renforcer des liens.
Coaching en entreprise à Toulouse

À qui s’adresse le coaching en entreprise ?  

Contrairement aux idées reçues, le coaching en entreprise ne s’adresse pas qu’aux cadres dirigeants. En effet, selon vos profils et vos besoins, Coaching ReciproK étend son accompagnement à tout le monde : salariés, indépendants, prestataires, managers, ou encore, chefs d’entreprises, etc. Vous venez de débuter dans votre vie professionnelle ? Vous êtes un salarié démotivé ? Vous êtes un chef d’entreprise en risque de burn out ?

Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée   

Les objectifs du coaching en entreprise sont concrets. Chez Coaching Reciprok, nous sommes persuadés que les leviers de progression et de succès sont au cœur du trio indissociable : 

  • Performance
  • Mieux être au travail
  • Innovation

     

    Les axes de travail sont multiples :

    • aligner tous les acteurs autour d’une vision (motivation, implication, mobilisation, efficacité),
    • fluidifier les interactions (communiquer efficacement, comprendre son interlocuteur, favoriser le passage à l’action, dépasser les silos etc…),
    • encourager les prises d’initiative (construire un terreau de confiance et de sécurité, droit à l’erreur pour apprendre…)
    • etc…

    Trouvez ainsi, grâce à votre spécialiste, de précieuses clés pour votre réussite et votre épanouissement.

    Pour toute question supplémentaire, n’hésitez pas à prendre contact avec votre coach par le biais du formulaire de contact en ligne.

    N.B. : Coaching ReciproK propose également des coachings pour particuliers.